loi cadre 2018

 

 Pour l’année 2018, le nombre de postes ouverts s’élève à 26 (Vingt six) postes répartis comme suit :

AGENTS DE MAÎTRISE : (Six agents)

- 04 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises, en commerce ou un diplôme de DUT en techniques de management. .

- 02 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en hydraulique ou en génie civil.

AGENTS D’EXECUTION : (vingt agents)

- 10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau de l’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1 ère année ou 2 ème année du BAC) plus un diplôme de CQP en plomberie,

- 10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau de l’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1 ère année ou 2 ème année du BAC) plus un diplôme de CQP en Electricité ou en Electro-technique.